公司任命通知书的写作需要遵循一定的格式和规范，以确保其正式性和权威性。以下是一个标准的任命通知书模板及写作要点：

公司任命通知书模板

[公司抬头]

[公司地址]

[发布日期]

关于[被任命人姓名]任职的通知

根据公司经营发展需要，经[决策机构名称]研究决定，现对[被任命人姓名]同志进行人事任命，具体事项如下：

一、任命信息

职务名称：[具体职务名称]

任职起始日期：[具体日期]

工作职责：[简述主要工作内容及职责范围]

薪资调整说明：[如适用，说明薪资调整情况]

二、任命依据

依据：《[公司名称]公司章程》/《[公司名称]管理制度》

决策程序：经[总经理办公会/董事会/股东会等]研究通过。

三、其他说明

1. 以上任命自发布之日起生效，原职务自动终止。2. 请被任命人于[指定日期]前到[指定部门]报到，办理工作交接手续。3. 本通知适用于[公司内部/分支机构]，未涉及人员的其他职务调整另行通知。

写作要点

格式规范：

使用公司官方信纸，标题居中，正文分段，落款包含公司名称、日期及签章。2. 语言规范：采用正式公文语言，避免口语化表达，如“负责”改为“主持/负责……工作”。3. 附件补充：可附上被任命人简历、薪资调整表等附件。

示例

任命张三为市场部总监

根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，任命张三为市场部总监，主持市场部日常工作，负责制定市场策略、团队管理及业务拓展。通过以上模板和要点，可确保任命通知书的规范性和有效性。实际撰写时需根据公司具体架构和决策流程调整内容。