关于劳动表现的评语，需结合学生或员工的具体表现进行针对性评价。以下是分学段和场景的评语模板，供参考：
一、学生劳动表现评语（中学阶段）
积极奉献型 "劳动积极、乐于奉献，无论班级工作还是家务劳动，总能以高度的责任心完成，且从不计较个人得失"。
勤奋踏实型
"学习刻苦，劳动认真，能以校纪班规严格要求自己，成绩稳定上升，集体荣誉感强，是全面发展的好学生"。
创新进取型
"思维敏捷，分析问题深入全面，在劳动中常提出独特见解，带动班级同学共同进步"。
自我提升型
"从依赖他人到独立完成，逐渐学会承担责任，学习自觉性提高，劳动技能和团队协作能力显著增强"。
二、员工劳动表现评语（职场场景）
高效执行型
"工作细致负责，执行力强，能高效完成分配任务，且主动协助团队解决问题，成果显著"。
团队协作型
"性格开朗，善于沟通协调，能平衡人际关系，维护团队利益，在团队中发挥积极影响力"。
主动学习型
"虚心好学，业务能力提升快，遇到问题能主动请教，实习期间表现突出，潜力巨大"。
责任感强型
"工作热情高，责任心强，能主动承担额外任务，长期保持积极工作态度，深受领导和同事认可"。
三、通用评语模板
基础要求： 遵守规章制度，尊敬师长，团结同学，劳动积极，能吃苦。 进阶评价
激励建议：希望未来能更注重细节，提升执行力，同时加强时间管理，相信会取得更大进步。
注意事项：
评语需结合具体事例，避免空洞评价；
学生评语应侧重成长过程，员工评语需关注工作成果与团队贡献；
避免使用"最棒""天才"等绝对化词汇，建议采用"进步显著""潜力无限"等描述性语言。
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