一、综合招聘平台

BOSS直聘

- 优势：支持"移动+数据+直聘"模式，求职者可直接与招聘方沟通，减少中间环节，适合互联网及中小型企业。

- 特点：信息更新快，匹配度高，覆盖主流互联网、金融、房地产等行业。

前程无忧（51Job）

- 优势：覆盖超1.8亿职场用户，提供招聘、猎头、培训测评等全链条服务，适合中高端人才求职。

- 特点：职位信息丰富，推荐系统精准，全国25个城市设有服务机构。

智联招聘

- 优势：用户基数庞大（超1.8亿），个性化推荐功能强大，适合需要广泛职位匹配的用户。

猎聘

- 优势：专注中高端人才招聘，提供专业猎头服务和职业发展咨询，适合经验丰富的求职者。

二、垂直领域平台

拉勾网

- 优势：信息透明度极高，专注互联网行业，提供薪资报告和行业动态，适合互联网从业者。

赶集网/赶集直招

- 优势：覆盖生活服务类职位，信息可靠，适合兼职、实习等灵活就业需求。

脉脉

- 优势：职业社交平台，提供招聘内推机会，适合人脉拓展型求职者。

三、其他实用工具

中华英才网

- 优势：覆盖基层到高端的全方位招聘服务，企业资源丰富，提供职业指导。

大街网

- 优势：专注白领招聘，社交属性强，帮助拓展人脉。

四、注意事项

企业端选择：

猎聘、智联招聘等平台企业资源更丰富；BOSS直聘适合快速对接中小型企业。

求职技巧：使用AI筛选功能，关注企业认证信息，避免无效简历。

地区限制：部分平台（如前程无忧）信息更新较慢，小城市职位较少。

以上推荐综合了用户数量、市场影响力及职位匹配度，可根据具体需求选择合适平台。