一、社交媒体平台

Facebook

通过搜索姓名或兴趣定位，可找到活跃用户，适合个人或商业寻人。

LinkedIn

专注职业人士，可按公司、职位或地理位置搜索，适合找工作或商业合作。

Indeed

涵盖中基层岗位，适合求职者，但回复率较低（约30%）。

二、专业寻人网站

Whitepages

提供人名搜索服务，需付费查看详细信息，适合查找家庭或企业联系方式。

Yellowpages.com

通过地址查找人或企业，适合本地化搜索。

Glassdoor

美国最大求职网站，提供公司评价和职位信息，适合求职者了解背景。

三、国际交友平台（部分含寻人功能）

Facebook

除社交功能外，也提供国际交友服务，支持多语言互动。

Gagamatch

专注跨国交友，提供翻译功能，适合跨地区寻人。

四、其他工具

Twitter：

全球访问量最大的社交平台，适合发布寻人信息，但需注意隐私设置。

猎头服务网站：如智乐聘（Zhaopin）、猎聘（Liepin），支持海外人才搜索和推荐。

注意事项

隐私保护：

发布个人信息前需谨慎，避免泄露隐私。

平台限制：

部分平台需付费或注册，且回复率有限。

多渠道验证：

建议通过多个平台交叉验证信息真实性。

以上平台可根据具体需求组合使用，建议优先选择高权威性平台并结合线下渠道提高效率。