一、综合类招聘平台

BOSS直聘

- 采用“移动+数据+直聊”模式，覆盖互联网、金融、房地产等20+行业，用户基数庞大且活跃度高，适合社招、校招及蓝领求职。

- 优势：HR回复率较高，支持快速初步沟通。

前程无忧（51Job）

- 纳斯达克上市公司，提供招聘猎头、培训测评等全链条服务，覆盖25个城市，适合中高端人才及服务行业求职。

- 特色：校园招聘板块资源丰富，适合应届毕业生。

智联招聘

- 覆盖校招、社招及实习信息，提供求职指导、企业排名等增值服务，用户覆盖全国，适合跨行业求职。

二、垂直领域招聘平台

猎聘

- 专注中高端人才，通过智能推荐系统匹配职位，提供HR实时沟通功能，适合技术、管理类求职者。

赶集直招/招家版

- 覆盖建筑工地等特定行业，提供一键报警、工资保障等实用功能，适合蓝领及施工类岗位求职。

国聘/中国公共招聘网

- 国家级平台，主要发布央企、国企及事业单位招聘信息，适合求职者获取稳定岗位。

三、其他推荐工具

国资小新：

专注国央企招聘，整合高校资源，适合意向明确的企业求职者。

拉勾招聘：聚焦互联网行业，适合技术类及初创企业求职。

测聘网：结合测评技术，提供精准匹配服务，降低求职盲目性。

四、求职建议

应届毕业生 优先关注 前程无忧校园板块或 国聘等官方渠道。

技术类求职可结合 BOSS直聘的活跃HR和 智联招聘的实习信息。

蓝领/施工类建议使用 赶集直招等垂直平台。

使用注意事项：

需辨别企业信息真实性，综合类平台建议结合其他渠道验证。

以上平台可根据个人职业定位和需求选择，建议同时关注多个渠道以提高成功率。