一、综合招聘平台

BOSS直聘

- 采用"移动+数据+直聘"模式，支持求职者与HR直接沟通，覆盖互联网、金融、文化传媒等行业，适合急需就业者。

- 优势：即时性强，但需主动沟通，部分公司回复较慢。

前程无忧（51job）

- 老牌招聘网站，提供招聘猎头、培训测评等全方位服务，覆盖全国25个城市，适合白领和大型企业求职者。

- 优势：职位丰富，提供简历优化、职业测评等增值服务。

智联招聘

- 覆盖行业广，应届生资源丰富，提供校园招聘信息，适合职场新人及互联网从业者。

二、垂直领域平台

猎聘

- 专注中高端职位（年薪10万以上），通过猎头对接，适合3年以上经验的管理层或专业技术人才。

拉勾网

- 互联网行业专属平台，标注薪资范围及面试评价，适合程序员、产品经理等IT从业者。

58同城/赶集网

- 覆盖基层岗位（如蓝领、兼职），但需注意信息筛选，适合本地化工作需求。

三、其他高效工具

支付宝日结专区

- 提供15家服务商的实名兼职岗位，支持线上实时结算，覆盖全国27个城市，适合临时工或自由职业者。

微信“附近的工作”小程序

- 通过地图定位查找周边兼职，支持灵活结算，适合短时任务或灵活用工。

国聘行动/国资小新

- 国家级招聘平台，汇集国央企校招社招信息，适合关注稳定岗位的求职者。

四、注意事项

信息筛选：

建议通过企业认证、用户评价等方式辨别招聘真实性，避免虚假信息。

简历优化：针对不同平台特点调整简历，突出关键词和匹配度（如领英外企招聘需强化个人品牌）。

多渠道尝试：综合使用招聘平台和线下渠道（如校招、实习僧等），增加就业机会。

以上推荐可根据个人求职方向和需求灵活选择，建议优先尝试综合平台与垂直领域平台的组合使用。