一、综合型人力资源管理平台

薪人薪事

- 覆盖薪资、考勤、招聘、绩效等多模块，支持自定义薪酬结构，适合中小型企业实现HR管理一体化。

- 提供数据分析与报表功能，助力管理层精准决策。

i人事

- 功能全面，涵盖考勤、薪酬、绩效、招聘等，核心优势为自定义公式配置，满足复杂工资结构需求。

- 员工可自助查询工资单，降低HR重复性工作。

云人事

- 支持薪资统筹与人力资源管理，自动统计工资并生成报表，操作简洁且数据可视化。

二、专业工资核算工具

工资哥

- 专注中国市场，自动处理工资计算、个税和社保，支持灵活配置工资项，适合中小型企业。

- 提供工资条发放与员工自助查询功能。

金蝶K3薪资管理系统

- 集成薪资核算、绩效管理，支持多种薪资计算方式，数据准确且扩展性强。

用友U8薪资管理系统

- 成熟稳定的薪资核算工具，界面友好、操作简单，适合各类企业。

三、移动端便捷工具

润工资（华润）

- 专为华润员工设计，集成工资查询与考勤管理，支持实时数据分析。

比亚迪查工资

- 实时查询工资与考勤信息，支持移动审批流程，提升员工办事效率。

口袋工资账本

- 专注工资记账，可同步考勤与绩效数据，操作便捷且支持多用户管理。

四、其他实用工具

轻松记加班：

精准记录加班时间并自动计算加班费，适合需要严格工时管理的场景。

考勤表手表：支持云端备份，适合建筑工队等需要实时记录工时的行业。

选择建议

中小型企业优先考虑 薪人薪事或 云人事，兼顾功能全面性与易用性。

大型企业推荐 金蝶K3或 用友U8，满足复杂核算需求。

个人用户可尝试 工资哥或 口袋工资账本，轻量化且功能实用。

以上软件可根据企业规模、预算及功能偏好进行选择，建议结合多模块协同需求综合评估。