关于好领导才值得员工付出的古语，可归纳为以下两点：

韦尔奇领导理念

虽然韦尔奇是现代管理学家，但其中关于领导与员工关系的观点可类比古语精神：

- “领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。”

- 强调“选择适当的人”作为核心任务，通过激发员工潜能实现共同成长，而非单纯控制。

《周易》中的领导智慧

《周易》中蕴含的领导哲学可间接反映员工对领导的信任与付出：

- “明夷于飞，垂其（左）翼，君子于行，三日不食。”（明夷·初九）

意指领导者以身作则，即使面临困境也能保持行动力，赢得下属的尊重与支持。

总结：

现代管理理念与古典智慧均强调领导者需通过能力、品德和示范赢得员工信任，从而实现共同发展。