自我评价职业道德基本原则是职场中自我反思和职业发展的重要环节。根据相关职业道德规范和考试要求，以下是核心原则的详细说明及自我评价示例：

一、职业道德基本原则

诚信

保持真实、诚实和可靠的态度，遵守承诺和合同，不撒谎或故意误导他人。

客观公正

全面、客观地评价自身行为，既不过高也不低估自身能力，避免自负或自卑。

独立性

保持独立判断能力，避免因利益冲突或密切关系影响职业判断。

专业胜任能力

持续提升专业知识和技能，确保能够胜任岗位要求。

勤勉尽责

积极主动承担责任，充分准备和投入工作，追求卓越。

保密

严格保护客户隐私和机密信息，不向无关方泄露。

良好职业行为

遵守法律法规和行业规范，维护职业声誉。

二、自我评价示例

一、工作态度与诚信

始终保持诚实守信原则，未发现虚假陈述或误导性陈述。- 对待工作认真负责，遵守承诺，按时完成任务。

二、专业能力与独立性

定期参加专业培训，提升审计、财务等领域的专业能力。- 在审计项目中保持独立判断，避免因利益冲突影响结论。

三、团队合作与沟通

积极与团队成员协作，尊重他人意见，共同推动项目进展。- 能够有效沟通复杂问题，确保信息传递准确。

四、合规与道德行为

严格遵守保密协议，未发生信息泄露事件。- 廉洁自律，未接受客户不当利益。

三、注意事项

避免片面性：

评价时需结合具体情境，既不过分夸大优势，也不忽视潜在不足。2. 动态调整：职业发展过程中需持续反思，及时调整自我评价标准。3. 客观依据：可参考工作成果、同事反馈等多维度信息进行综合判断。

通过以上原则和示例，可系统梳理自身职业道德表现，为职业发展提供有力支撑。