在转正前的自我评价中，总结工作优缺点是展示自我认知和成长潜力的重要环节。以下结合不同场景下的转正评价要点，供你参考：

一、核心优点

责任心与职业素养

在工作中表现出极强的责任心，例如在施工管理中严格把控安全规范，或以“以情服务、用心做事”原则处理客户问题，展现了良好的职业素养。

学习能力与适应能力

能快速掌握新工作流程（如设备操作、安全规范），并通过培训深化理论知识（如理论创新不足的改进方向）。

团队协作与沟通意识

与同事保持良好沟通，主动请教解决问题，但需加强接受批评的能力，避免因固执己见影响团队氛围。

二、待改进的缺点

沟通能力不足

部分情况下拒绝接受批评，且表达观点时缺乏灵活性，需通过主动倾听和理性反馈改进。

理论创新欠缺

工作中多依赖经验，需结合实际情况探索创新方法，提升问题解决的前瞻性。

压力管理能力

在领导考核等高压场景中，表现紧张，需通过模拟演练和心理调适增强应对能力。

三、建议

主动寻求反馈：

定期与同事进行360度反馈，重点关注沟通方式和决策过程。

培养创新思维：通过阅读行业案例、参加培训等方式，拓宽思路，提升创新能力。

强化压力应对：模拟考核场景进行预演，制定应对策略，保持积极心态。

通过以上总结与改进，相信你能在转正后更好地发挥优势，克服不足，实现职业成长。