根据搜索结果分析，“气势”和“士气”是两个相关但有所区别的概念，具体区别如下：

一、核心定义差异

气势

强调外在表现出的力量、威严或影响力，如军队的阵容、声势，或品牌在市场上的热销氛围、行业讨论度等。例如：“阅兵仪式上的军队展现出雄伟气势”或“某品牌凭借市场影响力形成强大气势”。

士气

侧重内在精神状态，包括团队成员的信心、斗志、归属感等，直接影响工作积极性和效率。例如：“士兵因高昂士气连续作战”或“员工士气低落导致项目进展缓慢”。

二、形成因素对比

气势：

受装备、组织纪律、战略定位等客观因素影响，如军队的训练水平、品牌的营销策略。

士气：主要取决于领导力、团队凝聚力、目标认同度等主观因素，如领导激励、团队氛围。

三、应用场景区分

气势：适用于描述宏观场景或群体行为，如国家庆典的磅礴气势、市场潮流的流行氛围。

士气：多用于微观层面，如军队的战斗意志、企业的团队建设。

四、相关概念辨析

势气：部分资料将“势气”与“士气”混用，但根据搜索结果分析，“势气”更偏向指个人或团体的外在影响力（如权势、声望），与“士气”的内在精神状态有本质区别。

总结

当需要表达“外在的威严、影响力或流行氛围”时，使用“气势”；当强调“内在的信心、斗志或团队精神”时，使用“士气”。例如：

武装部队阅兵体现“气势”

战术演习中士兵的战斗意志体现“士气”

根据具体语境选择合适词汇，可以更精准地传达含义。