根据搜索结果，2021年教师增量绩效是否下发需分地区讨论，但综合权威信息可得出以下结论：

多数地区未发放

- 广西北海某县2021年绩效增量工资发放中，初级职称教师仅5800元，与副高职称的15000多元差距较大。 - 无锡梁溪区2021年绩效工资延迟发放，教师反映“名堂很乱”，未明确提及增量绩效。2. 部分地区已纳入奖励性绩效

- 山东省于2020年底将绩效工资增量全部纳入奖励性绩效，山西太原市在原有基础上增加20%。 - 长治市明确落实绩效增量工资，取消从基本工资中抽取30%作为绩效的做法。3. 发放机制与政策调整

- 教育部2022年要求教师绩效工资必须足额发放，重点解决“预扣工资”现象，但未明确提及2021年增量绩效的补发。 - 边远地区和乡镇教师补贴政策（如河南、山西）主要针对工作条件，与增量绩效无直接关联。 建议：

若需了解具体地区2021年增量绩效发放情况，建议直接咨询当地教育部门或学校，因政策可能因地区而异。