药房自我评价应突出专业能力、服务态度及职业素养，以下是简短版的核心要点：

专业能力与经验

熟悉GSP规范、药品管理法规及药房运作流程，具备扎实的药理知识和实践经验。例如，长期从事药房工作，积累药物知识，熟悉医院处方流程。

服务态度与责任心

注重患者沟通，提供用药指导，坚持“一视同仁、礼貌待人”的服务原则。例如，耐心解答疑问，普及保健知识，确保用药安全。

职业素养与团队协作

遵循标准化操作流程（如先进先出原则），具备吃苦耐劳精神，能承受工作压力并完成销售目标。同时，善于与团队协作，融入集体。

学习能力与自我提升

积极参加岗前培训，持续学习新知识，如中药鉴别、药品养护等，以适应行业规范变化。例如，通过实践深化药理学理解，提升服务质量。

示例模板：

“本人具备多年药房工作经验，熟悉GSP规范与药品管理流程，具备扎实的药理知识。工作中注重患者沟通，提供用药指导，确保用药安全。同时，严格遵循标准化操作流程，具备较强的团队协作能力，能高效完成销售目标。未来将继续学习新知识，提升专业素养。”