关于表扬的重要性，综合权威研究与实践案例，其核心价值可归纳为以下要点：

一、心理层面作用

增强自尊与自信

表扬能直接提升个体的自尊心和自信心，使人对自我价值产生积极认知。

激发内在动力

通过肯定行为，可激发人们的积极性和主动性，例如学生因表扬而更愿意参与课堂活动。

改善情绪状态

表扬能引发愉悦感和满足感，甚至产生类似“被充电”的积极情绪反馈。

二、社会交往价值

促进人际关系的亲密度

表扬是建立信任与亲近感的有效手段，如教师表扬学生可增强师生情感联结。

营造积极社交氛围

在团队或群体中，表扬他人能带动整体情绪，形成正向激励循环。

三、教育应用意义

强化行为习惯

对良好行为的及时表扬有助于巩固认知，例如学生因“按时完成作业”获得表扬后更可能养成习惯。

促进全面发展

表扬不仅关注结果，更重视过程，有助于培养学生的努力品质和抗挫折能力。

四、其他重要意义

降低社交成本：

真诚的表扬可减少人际交往中的猜忌与矛盾，提升合作效率。

自我实现支持：通过认可他人的优点，间接强化自我价值感，促进个人成长。

名言佐证：

雨果曾言：“最崇高的赞美来自孩子的童声。”（强调真诚的重要性）

罗曼·罗兰指出：“真诚的赞美比空洞的恭维更能打动人心。”（呼应表扬的真实性）

综上，表扬是个人成长、社会互动及教育实践中的关键要素，需结合情境选择适度方式以发挥最大效果。