软件技能涵盖多个领域，根据应用场景和岗位需求的不同，主要分为以下几类：
一、核心技术技能
编程语言 掌握至少一种主流语言（如Java、Python、C++、C等），是软件开发的基石。
软件开发工具
熟悉集成开发环境（IDE，如Eclipse、Visual Studio Code）和版本控制系统（如Git、SVN）。
数据结构与算法
理解数组、链表、树、图等数据结构，掌握排序、查找、动态规划等算法，提升代码效率。
数据库管理
掌握关系型数据库（如MySQL、Oracle）和非关系型数据库（如MongoDB）的操作与优化技巧。
Web开发
熟练使用HTML、CSS、JavaScript等前端技术，以及Node.js、Python、PHP等后端技术，开发完整Web应用。
二、工程化与系统设计技能
软件工程
了解软件开发全流程（需求分析、设计、编码、测试、维护），掌握敏捷开发、Scrum等方法论。
容器与云计算
掌握Docker、Kubernetes等容器技术，熟悉AWS、GCP、Azure等云平台服务。
网络与操作系统
熟悉TCP/IP、HTTP协议，了解Linux操作系统命令和网络配置。
三、质量保证与测试技能
软件测试
掌握黑盒测试、白盒测试方法，使用Selenium、JUnit等工具编写自动化测试脚本。
性能优化
通过代码分析、数据库优化、负载测试等手段提升应用性能。
四、软技能
沟通协作
具备清晰表达、团队协作能力，熟练使用协作工具（如Worktile、PingCode）进行文档共享和进度跟踪。
时间管理
掌握优先级排序、二八法则等技巧，使用工具（如Trello、Notion）进行任务管理。
问题解决
能快速定位问题根源，运用调试工具（如IDE调试器、日志分析）提出有效解决方案。
五、其他领域
安全性： 了解加密技术、安全协议（如HTTPS），掌握渗透测试基础。 持续集成/持续部署（CI/CD）
补充说明：不同岗位对技能要求差异较大。例如，测试工程师更侧重测试策略和工具使用，产品经理则需强化需求分析和沟通能力。建议根据职业规划选择重点技能，并通过项目实践提升综合能力。
