一、综合类高端招聘平台

LinkedIn Recruiter

依托全球最大职业社交平台，支持通过精准筛选（技能、经验、教育背景等）查找候选人，并提供详细的候选人分析报告，适合中高端人才招聘。

智联招聘

国内老牌招聘平台，覆盖超500万岗位，整合智能算法实现精准匹配，支持校园招聘和社会招聘，适合中大型企业。

BOSS直聘

以“社交互动招聘”为特色，用户可与企业HR直接沟通，日均百万岗位，适合求职者快速匹配职位或跳槽。

二、垂直领域专业招聘平台

拉勾招聘

专注互联网行业，严格审核企业信息，提供精准匹配和一键入职服务，适合互联网企业及技术类求职者。

猎聘

覆盖中高端人才市场，支持定制化招聘方案，适合对专业资质要求较高的企业（如金融、科技领域）。

脉脉

侧重职场社交与人才推荐，适合HR拓展人脉或求职者发现潜在机会。

三、国际主流招聘工具

Workday

集成招聘、HR管理、薪酬分析等功能，支持多渠道招聘和候选人全流程管理，适合跨国企业。

Greenhouse

提供招聘全流程解决方案，包括职位发布、候选人评估及跟踪管理，适合中大型企业优化招聘效率。

四、其他高效工具

ATS（Applicant Tracking System）：

如智联招聘、拉勾招聘内置的ATS功能，支持自动化筛选简历，适合需要处理大量申请的场景。

猎头服务：如猎聘、脉脉等平台对接专业猎头团队，适合高端职位或稀缺人才的精准匹配。

选择建议

求职者：优先选择覆盖目标行业且评价良好的平台（如领英、BOSS直聘），并关注社交互动功能。

企业：根据招聘规模和岗位性质选择综合平台（如智联招聘）或垂直领域工具（如拉勾、猎聘），并注重候选人筛选和流程管理。

以上推荐综合了多个权威来源的排名及功能特点，可根据实际需求灵活选择。