一、综合型人力资源管理系统

Moka

- 国内头部HR系统，连续多年招聘管理软件市场份额第一，支持全球化招聘、AI简历筛选、智能面试等，用户包括特斯拉、吉利控股等500强企业。

北森

- 提供招聘、绩效、学习等全链条管理，服务于中国移动、蒙牛等企业，适合中大型组织。

SAP SuccessFactors

- 国际知名ERP系统，涵盖HR核心功能，适合大型企业实现数字化管理。

二、招聘与人才管理工具

Greenhouse

- 专注招聘管理，支持AI筛选简历、智能匹配候选人，适合技术类岗位招聘。

Lever

- 提供一体化招聘解决方案，包括社交招聘、视频面试等，提升招聘效率。

肯耐珂萨

- HCM闭环产品，涵盖招聘、绩效、培训等全流程，适用于中大型企业。

三、绩效与薪酬管理工具

科艺嘉HRM

- 支持OKR、KPI等绩效管理工具，自动计算薪酬数据，适合互联网企业。

智普清言

- 提供数据分析功能，生成薪酬报表和可视化分析，辅助决策。

四、AI辅助工具

腾讯智影

- 云端视频创作工具，支持制作培训微课、招聘宣传片等，操作简单且免费。

谷觅AI

- 智能写作平台，快速生成招聘JD、员工手册等文档，提升内容创作效率。

DeepSeek豆包

- AI助手，可回答HR常见问题、生成报表，降低工作负担。

五、其他实用工具

Excel函数：

薪资计算自动化（如VLOOKUP、IF函数）可处理数百人薪资秒算。

HRIS系统：如金柚网JOYOWO、理才网HRM，支持基础人事管理功能。

选择建议

初创企业：优先考虑功能简洁、成本低廉的Zoho People或BambooHR。

大型企业：推荐SAP SuccessFactors或Oracle HCM Cloud，需高度定制化。

特定需求：如招聘效率提升可选Greenhouse，数据分析需求推荐智普清言。

以上工具可根据企业规模、功能需求及预算进行选择，建议结合实际场景进行试用和评估。