外派软件工程师的岗位类型多样，主要根据技术方向和项目需求进行划分，以下是常见的岗位类别及职责：

一、核心开发类岗位

软件开发工程师

负责软件系统的设计、编码与维护，涵盖Java、C、Python等编程语言，常见于互联网、金融、游戏等领域。

嵌入式软件工程师

专注于嵌入式系统开发，如汽车电子、物联网设备等，需掌握C语言、硬件设计及实时系统开发经验。

移动应用开发者

专注于iOS、Android平台的移动应用开发，需熟悉相关开发工具和平台特性。

Web开发工程师

负责网站和Web应用开发，包括前端（HTML/CSS/JavaScript）和后端开发。

二、专业技术类岗位

汽车电子工程师

从事汽车控制器、传感器等硬件与软件的集成开发，需熟悉CAN、LIN协议及MCU开发。

测试类工程师

负责软件功能测试、性能测试、安全测试等，确保产品符合质量标准。

质量工程师

专注于产品质量控制、流程优化及合规性检查。

三、系统集成与运维类岗位

系统集成工程师

负责软件与硬件的集成，解决兼容性问题，常见于企业信息化项目。

运维工程师

提供软件部署、维护及故障排查服务，保障系统稳定运行。

四、其他专项类岗位

数据科学家/工程师

用于数据分析、机器学习模型的开发，需掌握Python、R等工具。

区块链工程师

专注于区块链应用开发，如智能合约、分布式系统等。

五、外派服务类型

短期项目外派：

配合企业完成特定模块开发或项目交付。

长期驻场：派遣工程师到企业现场持续工作，如技术支持或系统升级。

技术转移/咨询：提供专业知识咨询或技术文档转移服务。

补充说明

外派岗位通常要求具备较强的技术实力和项目经验，同时需适应跨文化沟通。企业可根据需求选择派遣形式，如全职、兼职或项目制。