软件开发涉及多个岗位，涵盖从需求分析到系统维护的全过程。以下是主要岗位分类及职责：
一、核心开发类岗位
程序员/软件开发工程师 负责代码编写、系统架构设计、核心功能实现及代码维护，需掌握至少一种编程语言（如Java、Python、C++）和数据库技术。
后端开发工程师
专注于服务器端逻辑实现，处理数据库交互、业务规则和系统集成。
前端开发工程师
负责用户界面设计，实现交互功能（如Web应用的前端或移动App开发）。
二、质量保障类岗位
软件测试工程师
制定测试计划与用例，执行功能、性能、安全等多维度测试，确保软件质量。
测试经理/测试主管
领导测试团队，优化测试流程，分析缺陷并推动质量改进。
三、项目管理类岗位
项目经理/系统分析师
负责项目需求分析、进度管理、风险评估及团队协调，确保项目按时交付。
产品经理
进行用户调研与需求分析，设计产品原型及交互流程，推动产品从概念到上线的转化。
四、系统运维类岗位
数据库管理员（DBA）
负责数据库设计、优化、备份及安全维护。
系统运维工程师
执行系统部署、监控及故障排查，保障系统稳定运行。
五、其他专项类岗位
UI/UX设计师： 专注于界面美观与用户体验设计。 架构师
嵌入式开发工程师：开发嵌入式系统（如物联网设备）。
移动应用开发工程师：针对iOS/Android平台开发应用。
六、领域细分方向
Web开发：前端/后端开发、全栈开发。
游戏开发：游戏引擎编程、物理模拟。
大数据开发：分布式系统设计、数据挖掘。
云计算开发：云服务架构、容器化技术。
总结
软件开发是一个多层次、多领域的工程领域，不同岗位需协同合作。选择方向时可结合兴趣与技术栈，例如：
学习Python+Django适合Web开发；
掌握Java+Spring适合企业级应用；
熟悉移动开发框架（如React Native）可转向跨平台开发。
