一、综合类招聘平台
BOSS直聘 - 优势：
支持与招聘方直接沟通，回复率较高，可快速建立联系；提供企业信息查询和职位详情对比功能。
- 适用人群：适合急需就业、希望跳过传统流程的求职者，尤其适合互联网、科技类岗位。
智联招聘 - 优势：
覆盖中高端人才，提供智能推荐、职业咨询等工具，界面简洁易用；含海量职位信息及行业薪酬报告。
- 适用人群：适合职场新人、应届毕业生及中高端人才，尤其适合需要系统化求职规划的用户。
前程无忧（51Job） - 优势：
企业资源丰富，覆盖各行各业，提供简历优化、面试准备等增值服务；适合大型企业、外企及传统行业的求职者。
二、垂直领域平台
拉勾网
- 优势： 专注互联网、科技行业，职位标注薪资范围，部分显示面试评价；适合程序员、产品经理等互联网从业者。猎聘
- 优势： 中高端职位集中（年薪10万以上），提供人脉拓展和行业资讯，适合3年以上经验的管理层或专业技术人才。鱼泡网
- 优势： 覆盖建筑、制造等蓝领工种，流程简单，入职周期短；适合体力劳动者、兼职或短期工作者。新安人才网/建筑英才网/临时工网
- 特点： 分别聚焦生活服务类兼职、建筑行业及临时工岗位，适合特定行业求职者。 三、其他推荐工具 国聘
神仙外企：主打外企招聘，提供实时投递人数查询，设有女性友好专区。
一米工作：专注普工招聘，无中介收费，提供面试接送等全流程服务。
四、注意事项
信息筛选：
建议通过企业认证、用户评价及薪资范围综合判断，避免虚假招聘。
隐私保护：
正规平台不会扣押证件或收取费用，若遇到要求提供敏感信息的平台需谨慎。
多渠道验证：
可将求职信息与校园招聘、人脉推荐等渠道结合，提高成功率。
以上平台可根据个人求职方向和需求选择，建议优先使用综合类平台（如BOSS直聘、智联招聘）作为主要求职渠道，再结合垂直领域平台补充特定岗位信息。
