一、综合类招聘平台
BOSS直聘 - 优势：开创“移动+数据+直聘”模式，支持求职者与HR直接沟通，覆盖互联网、金融、制造等多行业，用户基数庞大且增长迅速。
- 特色功能：精准匹配、在线视频面试、入职聊天等。
智联招聘
- 优势：国内老牌招聘平台，提供27年专业服务，集成职位搜索、在线测试、直播招聘等功能，支持企业高效管理招聘流程。
- 特色功能：极速匹配、一键邀请高管协同招聘、智能简历筛选。
前程无忧
- 优势：覆盖51个行业，拥有超过18万用户，提供招聘猎头、校园招聘、人事外包等全链条服务，适合中大型企业。
- 特色功能：品牌背书、51Job平台、HR社区交流。
二、垂直领域招聘平台
拉勾招聘
- 优势：专注互联网行业，汇聚百万企业职位，提供智能推荐和职场人脉拓展功能，回复速度较快。
- 特色功能：达人体验、历史沟通记录查询、行业数据洞察。
赶集直招
- 优势：覆盖基层岗位（如销售、客服），强调“真实企业直接招”，减少中介环节，适合求职者获取稳定工作。
- 特色功能：一键同步多平台求职、高薪岗位收藏。
猎聘
- 优势：专注中高端人才，提供智能推荐、职场社交圈拓展，适合技术类、管理类精英求职。
- 特色功能：每日推送优质职位、在线与HR实时沟通。
三、其他实用工具
三茅招聘管理软件
- 优势：HR专用工具，实现简历自动导入、智能职位发布、面试流程管理，降低HR事务性工作量。
- 特色功能：多渠道简历整合、招聘报表自动生成、权限分级管理。
58同城/赶集直招
- 优势：覆盖本地岗位信息，支持一键联系企业，适合求职者查找兼职或基层工作。
四、选择建议
企业招聘： 优先考虑智联招聘、前程无忧等综合平台，或拉勾招聘（互联网行业）。 求职者
高效工具：HR可搭配三茅招聘管理软件提升效率。
以上平台可根据需求组合使用，建议根据招聘规模、行业属性及预算进行选择。
