软件行业岗位主要分为开发、测试、运维、管理及支持五大类，具体岗位如下：

一、开发类岗位

程序员/软件开发工程师

负责代码编写、系统框架搭建及核心功能实现，需掌握至少一门编程语言和数据库。

系统分析师

分析用户需求，设计系统架构和功能模块，制定开发计划。

软件架构师

负责整体系统架构设计，确保可扩展性、稳定性和高性能，使用UML等工具进行可视化。

UI/UX设计师

设计用户界面和交互流程，优化用户体验，需结合用户研究进行原型设计。

二、测试类岗位

软件测试工程师

编写测试计划和用例，执行功能、性能及安全测试，确保软件质量。

质量保证（QA）工程师

负责制定质量规范，协调缺陷修复及流程改进，提升测试效率。

三、运维类岗位

运维工程师

负责系统部署、监控及故障排除，保障软件稳定运行。

技术支持工程师

提供用户培训、系统维护及二次开发服务，需具备快速问题解决能力。

四、管理类岗位

项目经理

规划项目进度、资源分配及风险控制，确保按时交付。

产品经理

制定产品战略，协调开发与市场需求，推动产品迭代优化。

技术管理师

管理技术团队，制定开发规范及流程，提升整体技术水平。

五、其他支持类岗位

数据库管理员

负责数据库设计、维护及优化，确保数据安全与高效。

网络工程师

设计与维护网络系统，保障数据传输安全与性能。

数据分析师

收集并分析数据，为业务决策提供支持。

注：

不同企业对岗位命名可能略有差异，例如“软件工程师”与“程序员”在部分企业中可互换使用。建议根据具体企业需求选择对应岗位。