根据搜索结果，大厂招聘常用的软件主要包括以下五类，结合权威性和时效性信息整理如下：

一、综合类招聘平台

猎聘

- 专注中高端人才，入驻企业需通过营业执照、公司认证等多重审核，岗位匹配度高，入职率普遍达80%-90%。

- 适合互联网大厂（如阿里巴巴、字节跳动）及外企，提供专业对口人才。

智联招聘

- 老牌平台，覆盖企业数量多，岗位类型丰富，适合大型企业及快速发展的中小企业。

- 信息经过严格筛选，但部分用户反馈通知效率较低。

BOSS直聘

- 支持直接沟通HR，覆盖互联网及各类企业，适合跳槽或快速匹配岗位。

- 需注意部分岗位可能由HR而非高层管理人员负责。

二、垂直类招聘平台

拉勾招聘

- 主打互联网领域，企业审核严格，入职速度快，适合技术类岗位（如程序员、产品经理）。

- 适合大厂技术部门及初创企业。

鱼泡网

- 专注蓝领招聘，提供真实工厂直招信息，工种齐全，适合进厂工作。

三、其他推荐

36招聘网：

适合发布稀缺岗位，企业可精准匹配人才。

牛小二招聘：支持直接面试，简化简历投递流程。

总结：大厂招聘首选猎聘、智联招聘等综合平台，技术岗位可补充使用拉勾招聘，蓝领直招推荐鱼泡网。建议根据目标岗位类型和企业性质选择合适工具。