一、综合类薪资管理平台

蚂蚁工资条

- 支持一键生成工资条并群发，兼容99%工资表格式，保留传统签收功能，后台可导出报表。

- 提供智能提醒签收和撤回编辑功能，操作便捷且数据安全。

i人事

- 覆盖薪资核算、个税计算、社保公积金管理，支持自定义薪资逻辑和复杂报表生成。

- 可与其他系统对接，实现自动化薪资发放。

薪人薪事

- 支持多维度薪资结构计算（基本工资+绩效+补贴等），内置常用公式和税务计算功能。

- 提供数据分析报表，辅助企业决策。

二、企业级解决方案

招商银行薪福通

- 金融行业专属平台，整合薪酬、福利、人事管理，适合大型企业。

- 提供全球化运营支持，含多币种支付和税务合规功能。

北森薪酬管理系统

- 集成员工档案、工资结构、税务处理，支持复杂薪资方案和多组织架构管理。

三、轻量级工具

钉钉

- 企业通讯工具内置薪酬管理功能，支持与其他系统对接，适合中小型企业。

- 提供移动端实时查看工资明细，操作便捷。

简道云

- 低代码平台，支持自定义工资表和审批流程，适合业务流程复杂的企业。

四、行业专用软件

易代账

- 除工资管理外，还支持个税计算、智能报税，适合中小微企业降低财务工作量。

Workday

- 全球领先的企业管理软件，薪酬模块支持多币种、多地区运营，适合跨国企业。

五、其他推荐工具

蚂蚁工资条：

操作简单，支持一键群发和撤回编辑，适合中小型企业。

薪人薪事：功能全面，支持复杂薪资结构和数据分析，适合HR需求较多的企业。

i人事：集成HR管理，含薪资核算和报表分析，适合中小型到大型企业。

选择建议：

中小微企业优先考虑蚂蚁工资条、薪人薪事或钉钉；

大型企业推荐招商银行薪福通或北森系统；

金融行业可考虑薪福通或Workday；

需要多场景管理的团队可尝试简道云的低代码平台。