软件评审是软件工程中确保质量的关键环节，其内容根据评审阶段不同而有所区分，主要涵盖以下方面：

一、需求评审

需求完整性

检查需求文档是否覆盖所有用户需求，包括功能需求、非功能需求（如性能、安全）及边界条件。

需求准确性

验证需求描述是否清晰明确，避免模糊性，确保开发团队能正确实现。

需求可行性

评估需求在技术、经济和时间上的可行性，包括资源分配和开发周期合理性。

需求一致性

确保需求文档内部及与设计文档保持一致，避免矛盾。

二、设计评审

总体设计评审

- 模块划分：

检查系统模块划分是否合理，是否支持后期扩展。

- 接口设计：验证接口定义是否明确，包括用户接口、外部接口及内部接口。

- 运行设计：评估运行模块组合、控制流程及时间复杂度。

- 错误处理：审查出错信息处理机制及补救措施。

详细设计评审

- 逻辑结构：

检查模块内部逻辑是否合理，数据结构与程序关系是否清晰。

- 数据库设计：验证数据库设计是否完整，是否满足详细设计要求。

- 界面设计：评估用户界面布局、操作流程是否易用。

三、代码评审

代码规范性

检查代码是否符合编码规范，包括命名规范、缩进格式及注释质量。

代码可读性

评估代码结构是否清晰，是否便于其他开发者理解和维护。

代码可维护性

确认代码是否模块化，是否便于后续修改和扩展。

安全风险

检测潜在的安全漏洞，如SQL注入、越界访问等。

四、测试评审

测试覆盖率

验证测试用例是否覆盖所有功能模块，包括边界条件和异常情况。

测试合理性

评估测试计划是否全面，测试环境、工具及用例设计是否合理。

缺陷管理

检查缺陷报告流程是否规范，问题是否及时修复。

五、其他评审内容

文档评审：

包括需求文档、设计文档、用户手册等，确保文档完整性和规范性。

性能评估：分析软件在不同负载下的响应时间、资源消耗等性能指标。

兼容性测试：验证软件在不同平台、浏览器上的兼容性。

六、评审方法与流程

评审通常采用团队评审（如同行检查、代码审查）、走读或会议评审等方式，需明确评审目标、责任分工及改进措施。评审结果应形成报告，记录问题及改进建议，跟踪问题解决进度。

通过以上多维度的评审，可有效提升软件质量，降低开发风险，确保软件满足用户需求。