一、综合类招聘平台
BOSS直聘 - 优势：支持与招聘方直接沟通，信息更新快，适合急招和新兴行业。
- 适用人群：应届生、求职者及创业公司。
智联招聘
- 特点：用户基数庞大（超1.8亿），提供个性化推荐和行业薪酬报告，覆盖从基层到高管的职位。
前程无忧（51job）
- 优势：整合猎头、培训测评等全链条服务，适合需要精准匹配和职业发展支持的用户。
猎聘
- 专注中高端人才，提供专业猎头服务和职业规划咨询，适合有经验的专业人士。
二、垂直领域平台
拉勾网
- 特点：信息透明度高，涵盖互联网、科技等领域的精准匹配和薪资数据。
赶集网/赶集直招
- 覆盖蓝领工种（如建筑、物流），流程简洁，适合体力劳动者和短期工作者。
大街网
- 专注白领招聘，整合企业宣讲会和网申信息，适合缺乏经验的毕业生。
国聘
- 集中央企、国企及事业单位岗位，适合应届生及社会人员投递。
三、其他特色平台
神仙外企
- 专注外企招聘，提供世界500强企业信息，设有女性友好专区，适合应届生和职场新人。
乐聘网
- 覆盖酒店、餐饮等特定行业，提供个性化搜索和简历管理工具，适合行业针对性求职。
三茅招聘管理软件
- 企业端工具，支持高效发布职位、自动筛选简历及面试管理，适合HR使用。
四、校园招聘专用平台
面条校园
- 专注大学生招聘，整合宣讲会信息，提供在线报名和论坛交流功能。
猎聘35+
- 适合35岁以上求职者，平台用户多为HR或猎头，可直接沟通岗位细节。
使用建议
优化简历： 通过BOSS直聘等平台活跃度功能提升曝光量。 筛选岗位
结合渠道：综合使用猎聘、内推及校园招聘等渠道提高效率。
以上平台可根据个人职业规划选择，建议优先尝试高权威性平台（如智联、前程无忧）并验证岗位真实性。
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