软件公司的部门设置通常根据公司规模、业务模式及技术需求有所不同，但核心部门主要包括以下五类：

研发/开发部门

负责软件全周期开发，包括需求分析、系统设计、编码实现、测试及维护。细分领域有前端开发、后端开发、移动开发、全栈开发等。

测试部门

确保软件质量，涵盖手动测试、自动化测试、性能测试等。部分公司可能将测试职能整合至开发部。

产品/市场部门

产品经理负责需求分析、原型设计及产品规划；市场部则聚焦市场调研、品牌推广及销售策略。

运维/技术支持部门

负责软件部署、监控、维护及技术支持，保障系统稳定运行。

人力资源/行政部门

人力资源部处理招聘、培训、绩效评估；行政部负责日常事务管理、战略规划及资源协调。

补充说明：

部分公司可能设置UI/UX设计部、安全保障部或项目管理部，以提升用户体验或强化项目管控。此外，敏捷开发模式下，产品经理、架构师等角色可能跨部门协作。