一、综合类招聘平台

58同城

- 本地化招聘门户，支持发布招聘信息及生活服务类广告，适合中小型企业。

赶集网

- 类似58同城，提供招聘、二手交易等信息，适合注重性价比的求职者。

智联招聘

- 覆盖海量职位，提供求职者数据库和精准匹配功能，适合中端人才求职。

猎聘

- 专注中高端人才招聘，整合猎头服务和职业发展咨询，适合经验丰富的求职者。

二、垂直行业招聘平台

拉勾网

- 互联网行业专属平台，提供精准匹配和行业动态资讯，适合互联网从业者。

脉脉

- 职业社交平台，支持招聘和内推，适合年轻职场人士建立人脉。

丁香人才

- 医疗行业领先平台，汇聚医疗企业和专业人才，适合医疗健康领域招聘。

大街网

- 白领招聘聚集地，覆盖知名企业，强化社交属性帮助拓展人脉。

三、其他实用工具

BOSS直聘

- 支持直接与招聘方沟通，适合求职者快速决策入职，覆盖全职、兼职、实习等岗位。

聘多多

- 免费直聘平台，提供短视频聊天和线上互动，降低面试成本。

找工作

- 建筑行业专用工具，记录工时数据并更新招工信息，适合建筑类求职者。

四、企业端招聘系统（辅助工具）

i人事、北森、Moka

- 企业级HR管理系统，支持招聘流程管理、人才筛选、面试评估等全链条管理，适合中大型企业。

选择建议：

求职者：

优先选择覆盖行业广、匹配精准的平台（如智联招聘、猎聘），并利用社交功能拓展人脉。

企业主：推荐使用招聘漏斗模型和AI筛选工具（如猎聘、北森），提升效率。

特殊行业：关注垂直平台（如丁香人才、大街网），精准定位目标人群。