中国软件行业的岗位类型丰富多样，涵盖从基础开发到高端管理的各个层面。以下是主要岗位类别及职责的梳理：

一、软件开发类

软件开发工程师

负责软件设计、编码、调试和优化，需掌握编程语言和开发工具。

系统分析师

分析用户需求，设计系统架构和功能模块，制定开发计划。

架构设计师

设计软件整体结构，确保可扩展性、可靠性和高性能。

编码程序员/开发工程师

将设计转化为代码，进行单元测试和代码优化。

移动应用开发工程师

专注于iOS/Android平台的App开发。

二、系统与网络管理类

网络工程师

设计、配置和维护计算机网络，保障网络稳定性和安全性。

数据库管理员（DBA）

管理数据库系统，进行数据备份、优化和性能调优。

系统安全师

防范黑客攻击，实施数据加密和备份策略。

三、项目管理与运维类

项目经理

负责项目计划、执行和监控，协调资源确保按时交付。

运维工程师

提供系统部署、监控和故障排除服务，保障软件稳定运行。

质量工程师

制定质量标准，优化开发流程，进行代码审查。

四、应用与业务支持类

产品经理

制定产品战略，协调开发团队，推动产品迭代。

用户体验（UX）设计师

设计软件界面和交互流程，提升用户满意度。

技术支持工程师

解决用户问题，提供技术文档和培训。

五、其他专业岗位

数据分析师：

处理数据，提供业务洞察和决策支持。

CTO（首席信息官）：制定技术战略，管理技术团队。

信息安全专家：防范数据泄露，制定安全策略。

职业发展路径

软件工程师可通过技术积累晋升为架构师、技术经理或领域专家；项目经理可转向产品管理或系统架构方向；运维工程师可向系统集成或自动化运维转型。

以上岗位覆盖了软件行业的核心领域，不同企业可能根据业务需求调整具体职责和技能要求。