软件研发是一个系统性工程，涵盖多个环节和岗位，主要工作内容如下：

一、核心开发阶段

需求分析

与用户沟通，收集功能、性能等需求，转化为详细的产品规格说明书。

系统设计

设计软件架构、模块划分及数据结构，确保系统可扩展性和稳定性。

编程实现

使用Python、Java等语言编写代码，实现设计功能，注重代码质量和效率。

软件测试

进行单元测试、集成测试、性能测试等，确保软件正确性、安全性和稳定性。

二、项目管理与协作

项目管理

制定项目计划，协调资源，监控进度，处理风险，确保按时交付。

版本控制

使用Git等工具管理代码版本，支持多人协作开发。

文档编写

编写需求文档、设计文档、测试报告等，便于团队沟通和后续维护。

三、质量保障与优化

代码审查

通过代码审查发现潜在问题，提升代码可读性和可维护性。

性能优化

分析系统瓶颈，优化算法和资源配置，提高软件运行效率。

安全测试

检测软件漏洞，防范SQL注入、XSS等安全风险。

四、运维与支持

软件部署

安装配置软件，进行系统集成和联调。

故障排查

处理运行异常，进行数据恢复和系统修复。

用户支持

提供技术文档、培训及在线支持，解决用户使用问题。

五、其他专项工作

数据库管理：

设计、优化数据库结构，执行备份恢复操作。

架构设计：制定系统整体技术方向，设计高可用架构。

产品管理：定义产品路线，协调需求优先级，推动产品迭代。

常见岗位分类

软件工程师：核心开发人员，负责编码与实现。

系统分析师：需求转化与系统设计专家。

测试工程师：自动化测试脚本编写与执行。

项目经理：项目整体规划与协调。

UI/UX设计师：界面设计与用户体验优化。

以上内容综合了软件研发全周期的关键任务，实际工作中需根据项目规模和团队结构灵活调整。