一、综合类招聘平台

BOSS直聘

- 优势：支持“直聊BOSS”，沟通效率高，适合互联网企业及快速反馈岗位。

- 缺点：信息质量参差不齐，需自行筛选。

前程无忧/智联招聘

- 优势：覆盖企业全面，岗位丰富，尤其适合中大企业校招。

- 缺点：反馈速度较慢，岗位更新滞后。

猎聘

- 优势：定位中高端人才，社招岗位较多，适合有经验的求职者。

- 缺点：一线城市用户较少。

拉勾网

- 优势：专注互联网行业，垂直度高，实习和全职岗位信息丰富。

- 缺点：非一线城市招聘信息较少。

二、校园专项招聘平台

应届生求职网

- 优势：专门为应届生设计，信息来源可靠，提供实习和就业指导。

- 缺点：覆盖范围有限，主要聚焦一二线城市。

校招通/捷程优聘

- 优势：支持校园招聘活动报名，提供面试预约功能，节省时间。

58同城/斗米招聘

- 优势：覆盖大中城市生活服务信息，包含兼职岗位。

三、垂直领域招聘平台

青云网聘

- 专注智能制造领域，线上线下结合，招聘效率较高。

测聘网

- 提供实习、全职岗位信息，集成宣讲会日程管理，支持智能推荐。

四、其他工具与渠道

百伯手机客户端：

支持校园招聘业务，提供地图定位和活动推送功能。

国聘行动：国务院国资委平台，发布国有企业招聘信息。

五、注意事项

信息筛选：

建议优先选择高权威性平台（如前程无忧、智联招聘），并结合自身需求（如行业、地域）综合判断。

反馈时效：

校园招聘信息更新较慢，需定期关注平台或企业官网。

地区限制：

部分平台（如BOSS直聘）一线城市用户较多，外地求职者可关注区域专项平台（如校招通、斗米招聘）。

以上推荐综合了不同平台的特色与适用场景，可根据实际情况灵活选择。