一、综合类招聘平台

智联招聘

覆盖中高端人才市场，企业资源丰富，涵盖制造业、互联网等多领域，适合有经验的专业人士。

提供职业测评工具和简历管理功能，但部分高级功能需付费。

前程无忧

老牌平台，覆盖各行各业职位，尤其适合大型企业求职，提供简历跟踪和职场资讯服务。

缺点：部分功能需付费，竞争激烈且回复周期较长。

二、垂直领域平台

BOSS直聘

专注求职者与招聘方直接沟通，适合急需岗位或关注新兴行业（如新媒体、互联网）的用户，可快速了解岗位细节。

需注意信息真实性，平台用户群体鱼龙混杂。

猎聘

中高端人才专属平台，汇聚行业顶尖猎头资源，适合目标年薪20W+的求职者，提供职业发展工具。

信息质量较高，但覆盖范围相对较小。

拉勾网

专注互联网行业，提供技术、产品等岗位，界面简洁，适合互联网从业者。

鱼泡网

实名认证机制严格，信息更新快，适合建筑、装修等时效性强的行业求职者。

三、其他推荐渠道

牛客网

聚集大厂民企招聘信息，含面经题库和面试经验分享，适合应届生和基层岗位求职者。

脉脉内推

通过公司员工内推，适合有明确目标但人脉不足的用户，可降低求职成本。

公众号/垂直招聘平台

如“财务招聘”“零售同道”等，覆盖特定行业，适合精准定位需求。

四、使用建议

根据目标定位选择平台：

中高端人才优先考虑猎聘、智联；互联网从业者可侧重BOSS直聘、拉勾；应届生推荐牛客网+内推。

综合使用策略：不同平台互补，可同时关注多个渠道，扩大求职覆盖面。

注意信息筛选：避免轻信高薪广告，核实企业资质后再投递简历。

以上推荐综合了多个权威来源，可根据实际情况灵活调整使用方案。