大专转行做软件测试是可行的，但需要结合实际情况制定规划。以下是综合建议：

一、可行性分析

学历门槛

大专学历满足多数企业的基本要求，部分企业可能更倾向本科，但技术能力是核心考量因素。

行业需求

软件测试行业人才缺口大，尤其高阶测试工程师供不应求，未来10年就业前景广阔。

薪资待遇

初期薪资约7-1.5万元，3-5年后经验积累后可达15万元左右，但需通过技术积累实现晋升。

二、关键准备步骤

技术能力提升

- 基础学习：

通过在线课程（如Coursera、Udemy）学习测试理论、设计思维和自动化测试工具（如Selenium、JMeter）。

- 进阶方向：建议掌握编程基础（Python、Java）和数据库操作，向自动化测试或性能测试方向发展。

实践经验积累

- 参与开源项目或校内外竞赛，通过实际项目提升问题解决能力。

- 从简单功能测试做起，逐步过渡到自动化测试领域。

职业规划与心态调整

- 转行需耐心，初期可能面临工作强度大、晋升缓慢等问题，需做好长期准备。

- 关注行业动态，持续学习新技术（如AI在测试中的应用）以保持竞争力。

三、注意事项

避免误区

- 功能测试工作内容重复性高，适合耐心细致的人群，但技术天花板较低，建议向技术型方向转型。

- 不要仅依赖培训机构包装简历，需通过实际项目证明能力。

风险提示

- 转行初期可能薪资较低，建议选择北上广深等一线城市就业，但竞争压力较大。

- 35岁以上转行需谨慎，建议优先考虑积累经验或副业。

四、总结建议

大专转行软件测试需通过技术提升和经验积累实现转型，建议先从基础学起，逐步向自动化或性能测试方向发展。同时，需做好职业规划，保持学习热情，抓住行业机遇。