根据深圳市慧新软件有限责任公司发布的招聘信息，薪资待遇主要包含以下方面：

一、薪资结构

基础薪资

智新软件提供无责底薪，具体金额未在招聘信息中明确，但属于公司薪资体系的基础部分。

绩效奖金

根据个人销售业绩完成情况发放，包括：

- 销售目标完成奖励：

按计划完成销售任务后获得相应提成；

- 全勤奖：连续全勤可享受额外奖励。

二、福利保障

五险一金

公司依法为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及一金（住房公积金）。

生活补贴

提供通讯补贴和餐饮补贴，以支持日常通勤和饮食需求。

三、职业发展

公开招聘信息显示公司注重人才培养，可能提供专业培训机会以助力职业成长。

四、其他说明

招聘信息中未明确提及年终奖、股票期权等长期激励措施，但可通过绩效奖金体现短期激励效果；

建议求职者通过官方渠道核实信息，或联系公司HR进一步了解细节。

综上，慧新软件的薪资待遇以基本保障为主，结合销售业绩提供浮动奖励，适合注重稳定与成长潜力的求职者。