同济大学软件工程专业的待遇情况可综合以下方面分析：

一、薪资水平

本科毕业生起薪

根据2023年数据，同济大学软件工程本科毕业生平均月收入约7000元，其中信息安全、数据科学与大数据技术等方向表现突出，可达7579元。但需注意，这些数据基于2022届毕业生，受当年市场环境影响较大。

研究生薪资范围

- 初入职场：

第二年薪资约8000-1.2万元/年，部分优秀者可达1.5万元。

- 工作5年以上：经验丰富的软件工程师年薪可达20-30万元，但需依赖个人能力与项目经验。

二、职业发展前景

行业需求

软件工程作为热门专业，受益于国家政策对软件行业的扶持，就业前景广阔。同济大学位于一线城市上海，拥有丰富的就业资源，就业率高达98%以上。

地域差异

- 一线城市（如上海）：初级/中级软件工程师年薪约15-25万元，高级工程师可达30万元左右。

- 其他地区：

薪资水平普遍低于一线城市，例如北京、深圳等一线城市年薪约15-25万元，二三线城市可能降至10-15万元。

三、福利待遇

基础薪资构成

包括基本工资、绩效工资、年终奖等。例如软件测试工程师岗位，基础工资1.5万元，年终奖4万元，总年收入可达2.4万元。

其他保障

提供五险一金、年度体检、带薪年假等福利，部分岗位还包含5000元左右的补贴。

四、注意事项

薪资预期管理：

刚毕业时薪资可能低于预期，需通过项目经验和个人能力逐步提升收入。

行业竞争压力：软件行业竞争激烈，需持续学习技术以保持竞争力。

综上，同济大学软件工程专业的待遇整体较好，但需结合个人能力、经验及地域差异综合评估。