确定军用软件等级需依据相关国家标准和软件重要性等级、规模等级综合评估，具体流程和标准如下：

一、等级划分依据

GJB8000-2013标准

根据软件重要性等级和规模等级，将军用软件研制能力分为五个等级：

- 一级：

基础级，需通过GJB9001C武器装备质量管理体系认证；

- 二级：规范级，需通过GJB5000B评价，建立过程改进机制；

- 三级：全面级，实现全生命周期管理能力；

- 四级：量化级，采用量化分析技术管理过程绩效；

- 五级：卓越级，达到行业最高水平。

GJB5000B-2021标准

在GJB8000基础上细化了全生命周期管理要求，强调过程改进与量化管理，与GJB8000形成配套。

二、核心评价要素

过程管理体系

- 一级：通过GJB9001C认证；

- 二级及以上：通过GJB5000B评价，建立规范化的过程资产和项目管理体系。

过程能力指标

包括配置管理、质量保证、测量分析等，需通过量化评估实现过程可控。

量化管理要求

四级及以上等级需建立过程绩效基线，进行量化分析及决策支持。

三、确定流程

任务需求分析

根据软件的功能复杂性、安全性要求等确定重要性等级和规模等级。

能力匹配评估

对比研制单位等级标准，判断是否满足要求，必要时进行能力提升。

认证与评价

- 一级：通过GJB9001C认证；

- 二级及以上：通过GJB5000B评价，部分关键项目可能要求CMMI 4级或5级。

四、其他相关标准

GJB2786A-2009：

覆盖软件全生命周期管理，与GJB438C配套使用；

GJB2115-1994：定义软件规模等级，作为能力等级划分依据。

五、总结

军用软件等级确定需结合GJB8000-2013和GJB5000B-2021标准，通过能力匹配、过程评估及认证流程实现。一级为基本要求，二级及以上为军用化核心标准，三级及以上单位具备规模化和量化管理能力。